政府宣布多项措施，进一步加强残障人士就业支援，包括把残障人士雇用补贴的月入顶限从4000元提高到5000元，并加强对雇主的工资支援，符合条件的雇主每月可获最高1000元的工资补贴。
社会及家庭发展部高级政务次长蔡瑞隆今天（10日）在包容性就业商业大会（Enabling Mark Business Conference）上致辞时透露，措施包括设立新的就业支援办公室（Employment Support Office），扩大残障人士雇用补贴（Enabling Employment Credit）以及整合三项现有津贴。
扩大残障人士雇用补贴
政府将扩大现有的残障人士雇用补贴，让更多人符合资格，并加强对雇主的工资支援。
“我们将把月入顶限从4000元提高到5000元，让更多员工符合资格。”
雇主如果聘用失业至少六个月的残障人士，也可获得额外工资补贴。
政府将把额外工资补贴从月薪的20%提高至30%，每月上限从400元提高至600元，并把支援期限从九个月延长至一年。
在额外支援下，雇主首年可获得高达员工月薪一半的补贴，每月最高1000元。
补贴也将从目前的每年两次，改为每季度发放。
设立新就业支援办公室
新加坡协助残障者自立局（SG Enable）也将设立新的就业支援办公室，为有意聘用残障人士的企业提供实际协助。
办公室将针对不同行业制定实用指南，协助雇主了解如何为团队做好准备、作出所需调整，以及在遇到问题时寻求支援。
三项津贴整合为一
另外，三项现有津贴将在2027年上半年整合成残障人士雇用津贴（Enabling Employment Grant），为雇主提供更全面的支援。
津贴将协助企业调整培训方式，为员工提供更多种类的课程，并增加对企业内部就业辅导员的资助。
