我国面临低生育率困境，新加坡人口协会今日（21日）在常年大会上发布最新研究，让各界更了解现代家庭的真正所需以及政府、雇主和整个社会还能如何更好地支持他们。
由新加坡人口协会会长杨李唯君教授和香港大学研究助理教授李难寻率领的其中一项研究发现，本地在职父亲陪产假并没有提高夫妻生育第二胎或第三胎的意愿，这个结果与部分北欧国家的研究结果不同。
研究涉及2864名儿童，28.2%的父亲在孩子出生时并没有申请陪产假。有申请陪产假的父亲当中，24.1%申请一周，47.7%的父亲申请了两周或以上。
研究指出，相较于北欧国家，新加坡的陪产假时间相对较短，再加上根深蒂固的传统父权观念，以及明显以性别划分的育儿方式，或许正是为什么尽管政府近年来已推出相关政策调整，父亲在育儿中的角色仍未出现实质性的改变，家庭在生育第二胎或第三胎的决定上，也没发挥明显影响的原因。
研究认为如果要带来更实质性的改变，可能需要更长的陪产假、更灵活的工作安排，以及更广泛推动共同育儿的社会文化转变。
研究揭双薪家庭育儿压力 或影响幼儿行为发展
另外，杨李唯君教授与新科研人类发展与潜能研究院研究科学家李佳瑾博士，在另一项针对超过2500名本地儿童的研究发现，出生后首18个月不是由父母照料的儿童，在学前教育阶段通常会表现更好。
不过，研究也同时指出，这类孩子可能更容易出现行为方面的问题，而其中一个重要原因是父母因育儿压力而承受较大的心理压力。研究因此认为双薪父母需获得更多支持，以减轻育儿压力。此外，较晚才开始接受托婴照护及长时间待在托育环境中，也被鉴定为会增加孩子出现行为问题的额外风险。
今明两天举行的新加坡人口协会常年大会将发表多篇研究论文，从跨学科视角探讨生育力、生殖健康、儿童发展、家庭政策及人口老龄化等议题。总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮是活动主宾。
国大杨潞龄医学院和新加坡人口协会将把主要研究发现，撰写成生育与人类发展的白皮书，将这些研究发现，转化成为具体的政策建议和落实方案。报告将提交给英兰妮，以及刚成立的重塑结婚与生育观念工作组（Marriage and Parenthood Reset Workgroup） 。
