我国放眼2030年前 让1万名残障者就业

我国定下目标,要在2030年之前让四成已达工作年龄的残疾人士找到工作。这意味着,让多大约1万名残疾人士进入职场。

《加强残障服务总蓝图》要在2030年之前让4成己达工作年龄的残疾人士找到工作 (17/08/2022)

我国第四份《加强残障服务总蓝图》定下目标,要在2030年之前让4成己达工作年龄的残疾人士找到工作。这意味者,让多大约1万名殘疾人士进入职场。

我国定下目标,要在2030年之前让四成已达工作年龄的残障人士找到工作。这意味着,让多大约1万名残障人士进入职场。

这是2030年《加强残障服务总蓝图》的其中一项建议。总蓝图征询了超过350名特需人士、看护者以及相关专业人士的意见,共提出29项建议,涵盖特需教育、就业、看护者支援、包容性通讯、医疗等。政府将同民间和私人领域伙伴合作,落实建议。

社会及家庭发展部兼文化、社区及青年部高级政务次长蔡瑞隆说,这些建议都已获政府接纳。这些建议涵盖了三方面的战略主题,分别是:加强对终身学习的支持、协助残障人士独立生活,以及为他们打造一个具包容性的社会环境 。

“我们与300多名残障人士、看护者,以及残障领域内的相关专业人士进行很多交谈,听取了他们的意见,并拟定了14个重点领域,以便我们可以在三大方面帮助,并且赋权我们的残障人士。”

2030年《加强残障服务总蓝图》将重点针对三大领域,帮助残障人士过上更独立、丰富的生活。

蔡瑞隆说:“第一加强在终身学习这方面给予残障人士的支持,第二帮助残障人士的独立生活,第三把我们的社区与生活环境打造得更具有包容性。在未来的几年内,齐心协力一起打造一个对残障人士更有爱心更具包容性的社会。”

残障人士也能填补人力短缺

其中,社会及家庭发展部将同各政府机构、社会服务机构、企业等合作制定其他工作模式,例如微型工作等,增加包容残障人士的雇主人数。

目前,本地约30%符合工作年龄的残障人士拥有工作,而新版总蓝图则设下目标,将这个占比增加到40%。当局鼓励雇主提供残障人士能够胜任的任务型工作,残障人士也能帮助填补因疫情所造成的人力短缺问题。

新加坡工商联合总会副主席颜少奇说:“他们当中其实有很多具有特殊技能,比一般人更适合一些工作项目。”

社会及家庭发展部也将同国家发展部和社会服务机构合作设计和推出其他住宿和护理模式,让特需人士能继续在社区生活养老。

十市镇行人道 将安装可发出声响交通灯

总蓝图的另一个目标是为残障人士打造一个具包容性的交通环境。也是总蓝图指导委员的肌肉萎缩症患者罗淑娴说,虽然电动轮椅能让她独立出行,但出门前还是有很多顾虑。她需要花将近一个星期的时间筹备出行路线。

“如果我要出门,我需要花超过100元作为交通的经费。所以我希望每一个地方都可以容纳我们。这样一来,我们就是不需要烦恼,而是可以很自然地出门与朋友喝咖啡。”

为此,土地管理局互动地图OneMap将提供无障碍导航指引。交通部和陆路交通管理局也将在有较多视障居民的十个市镇的325个行人过道,安装可发出声响的交通灯。

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