随着经济持续增长，我国第二季总就业人口增加1万1400人，高于第一季的9400人，其中约八成增长来自非居民就业。居民就业人数则增加2200人，低于第一季增加的5400人。
与此同时，裁员人数连续第四个季度上升，从3830人增加到4620人。
如果不包括外籍女佣，我国今年6月的总就业人口为382万900人。总就业人口已连续第19个季度增长。
人力部今天（21日）公布的第二季《劳动市场报告》显示，非居民就业人数增加9200人，大幅高于第一季的4000人，增长主要由建筑业和制造业的工作准证持有者带动。
居民就业人数则增加2200人，低于上一季度的5400人。增长主要来自面向国内的行业，包括交通与仓储、公共行政与教育，以及医疗与社会服务。外向型行业方面，专业服务、金融服务以及资讯与通信业的居民就业也有所增长。
失业率保持在低水平
6月份的失业率维持在低水平，整体失业率为1.9%，居民和公民失业率分别为2.9%和3%，与3月大致持平。居民长期失业率则从3月时的0.9%微升到6月的1%。
50岁及以上居民的失业率有所上升。其中，50岁到59岁居民的失业率从3月的2.9%升到6月的3.1%，长期失业率也从1.1%微升到1.2%。60岁及以上居民的失业率则从1.8%增加到2.2%，长期失业率从0.6%微增到0.7%。
报告指出，有必要更密切关注年长居民的就业情况。
裁员人数持续上升
在裁员方面，第二季裁员人数从第一季的3830人增加到4620人，每1000名雇员中，被裁人数从1.6人增加到2人。这是自2020年第四季以来最多的。
报告指出，裁员人数增加主要是因为外向型行业进行业务重组和转型，包括制造业、资讯与通信业，以及金融服务业。
被裁居民在六个月内重新就业的比率从第一季的60.7%下降到54.9%；12个月内重新就业的比率则从69.4%微升到69.8%，大致保持稳定。人力部说，这显示被裁员工需要更长时间才能找到新工作。
职位空缺数量仍多于失业人数
报告指出，劳动力市场仍相对紧张。第二季职位空缺从3月的7万3300个减少到6月的6万8600个，不过职位空缺数量仍多于失业人数。6月份，每名失业者平均有1.48个职位空缺。
人力部指出，职位空缺减少，主要是因为金融服务以及资讯与通信业的专业人士、经理、执行人员与技师（PMET）职位空缺有所减少。
入门级PMET职位空缺数量仍相当可观。6月份共有3万1700个这类职位，占所有职位空缺的45.3%；3月份则有3万2800个，占43.6%。
企业展望正面但谨慎
人力部7月的企业展望调查显示，劳动力市场前景保持正面，但企业态度仍谨慎。更多行业的短期招聘意愿改善，48.7%的企业计划在未来三个月招聘员工，高于6月的43.9%。
不过，计划加薪的企业比例从6月的29.3%略微下降到7月的27.9%。招聘和加薪预期仍低于今年2月的水平。
