徐芳达:华社未来取决于今日栽培年轻领袖 鼓励组织转型

首届华社领袖班吸引逾120人报名,最终录取25名学员,课程为期四个月,围绕守根、焕心、融通和立信四大核心主题。(图:魏凤琴)

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徐芳达:华社未来取决于今日栽培年轻领袖 鼓励组织转型(01/07/2026)

国家发展部长徐芳达说,华社组织未来能否持续发展,关键在于今天愿意投入多少努力栽培下一代。也是华社联络组主席的徐芳达在首届华社领袖班开班仪式上,鼓励年轻领袖推动华社组织转型。

国家发展部长徐芳达说,华社组织未来能否持续发展,取决于我们现在愿意付出多少努力去栽培下一代。他鼓励年轻领袖推动华社组织转型和现代化,让华社组织继续服务社群,同时建设更团结的新加坡。

也是华社联络组主席的徐芳达今晚(1日)为首届华社领袖班主持开班仪式时说,许多华社组织积极推荐年轻一代参与这项课程。这不仅体现了大家对华社未来发展的重视,也反映出华社对于培养新一代领袖、推动领导层更新的共同信念。

他说:“大家来自不同背景和领域,有些来自宗乡会馆,有些来自商团和社区组织,当中也有来自不同专业领域的年轻领袖。虽然大家的经历各不相同,但都有一个共同点,那就是希望为社会贡献一份力量,并为华社的发展做出贡献。”

部长指出,新加坡能够取得今天的成就,并非理所当然。这是一代又一代人共同努力的成果。许多华社前辈创办学校、医院、慈善机构和宗乡会馆,协助新移民融入社会、扶助弱势群体和保存文化传统,为国家发展作出了重要贡献。

“他们留给我们的,不只是华社组织和资源,更是一种服务人民、回馈社会的精神。我们不仅是前人努力成果的受益者,也肩负着把这份事业继续传承下去的使命。”

谈及华社未来的发展,徐芳达说,当前国际局势复杂、科技迅速发展,加上社会结构和年轻人的参与方式不断改变,华社组织面对新的机遇和挑战。

他说,华社组织不仅是文化传承的平台,也是凝聚人心、促进互助和加强社会凝聚力的重要支柱。不少华社领袖都关心未来是否仍有足够年轻人愿意接棒,以及华社组织如何与时俱进、保持活力和吸引力。

他指出,促进社会融合也是华社组织的重要责任之一。新加坡是开放、多元的移民社会,华社组织过去曾协助一代又一代新移民在本地扎根,未来也能继续发挥桥梁作用,帮助新移民更好地了解新加坡的历史、文化和社会价值观,与本地居民建立友谊,促进社会融合。

“我希望各位学员继续发扬包容与互助精神,为建设一个更团结、更有凝聚力的新加坡贡献力量。”

首届华社领袖班吸引120多人报名 

黄循财总理是在去年的国庆群众大会上宣布推出针对华社组织的培训计划,目标是在五年内培育约100名年轻华社领袖。

华社领袖班由新加坡宗乡会馆联合总会和新加坡中华总商会携手推出,并同南洋理工大学共同设计课程内容,为期四个月,

课程围绕四大核心主题:守根(传承有意义的文化根基)、焕心(为下一代重塑价值)、融通(以理解凝聚共识,以文化发挥影响),以及立信(在多变环境中建立公信力),旨在协助学员提升领导能力,深化对社群领袖角色、组织治理、公共政策和社会凝聚力的理解,为华社和社会未来发展作出更积极贡献。

第一届华社领袖班吸引超过120人报名,最终被录取的共有25人。他们来自本地各个会馆、商团和社区组织。学员将通过参与大师班、政府部门简报、同政治职务者交流和学习访问等,掌握所需知识与技能。

其中一人是41岁的黄歆尧。歆尧加入金门会馆近十年,目前也是宗乡总会社会事务组组员。

她说:“我们是在一个比较安稳的社会里面长大,所以对于处理比较复杂的环境和因素的时候欠缺考虑。就是可能政治敏感度不够,还是文化底蕴不足。所以我相信参加这次的培训可以让我更宏观地去理解方方面面,还有另外一点就是在设计我们的活动方面也会有所进步。”

首届华社领袖班今天开课。金门会馆青年团团长黄歆尧(前排左二)是学员之一。(图:魏凤琴)

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