人力部、全国职工总会与新加坡全国雇主联合会三方今天（3日）召开劳资政就业理事会的首个会议，探讨如何确保人工智能在推动企业发展的同时，也为新加坡人创造优质的就业岗位和有意义的职业发展机会。
人力部长陈诗龙医生今天（3日）在Facebook发文表示，人工智能已经影响了企业的运营方式，而我国也必须与时俱进。
他表示，在未来的几个月里，理事会将识别受人工智能影响最大的行业和从业人员，帮助企业，尤其是中小企业采用人工智能，并完善职业转型的途径，确保人员能够掌握新机遇所需的技能。
“同样重要的是我们要及早发现新出现的问题，在它们演变成更大的挑战之前。这意味着我们要密切关注企业和员工，了解基层的实际情况变化，并迅速拿出实际可行的解决方案。”
黄志明：职总将确保员工获得所需支持
职总秘书长黄志明在Facebook发文表示，让劳动力做好迎接人工智能的准备需要多管齐下的努力，并非单凭职总一己之力就能完成。
他表示，重新设计岗位，过渡和采用人工智能等方面都需要整个生态系统齐心协力。
“我们的目标是确保员工，包括专业人士、经理及执行人员以及青年不会在应对这些变化时孤军奋战，并确保他们能够获得所需的支持，从而适应变化、保持就业能力并获得新机遇。“
