美国最大非营利医疗系统之一——凯撒医疗集团（Kaiser Permanente Healthcare）加州与夏威夷3万1000名医护人员周一（26日）发起无限期罢工，要求加薪并改善长期存在的人手不足问题。这也是继去年10月为期五天罢工后，凯撒系统内规模最大的罢工之一。
据《洛杉矶时报》报道，参与罢工的包括注册护士、麻醉护士、药剂师、助产士、医师助理、康复治疗师、语言治疗师及营养师等多个专业岗位。
工会指出，谈判已持续超过七个月，但凯撒在去年12月单方面中止全国层级的薪资与福利协商，导致员工不满情绪全面爆发。
加薪分歧扩大 医疗服务面临压力
代表罢工员工的工会（United Nurses Assns. of California/Union of Health Care Professionals）表示，他们要求未来四年累计加薪25%，以弥补通胀压力及疫情期间薪资增长偏低的问题。凯撒方面则提出21.5%的加薪方案，并称这是“史上最具诚意的全国报价”。双方在薪资幅度、人手配置及员工倦怠问题上分歧明显。
凯撒医疗集团形容此次罢工“没有必要”，并已向联邦法院提起诉讼，指控工会未以诚信方式谈判，试图通过施压手段迫使公司让步。集团高层强调，全国统一谈判机制已陷入僵局，将未解决议题交由地方单位协商，才是更有效的做法。
工会反驳称诉讼毫无根据，是企业试图瓦解集体谈判力量的手段。工会强调，员工长期面对人手不足、工作量过重及安全隐忧，却未获得实质改善。
凯撒方面表示，旗下医院将维持开放，部分门诊将转为线上看诊，非紧急手术可能改期，并已启动应急方案，聘请临时医护人员填补空缺。
在洛杉矶、唐尼等地，多处医疗中心外已设立纠察线，医护人员高举标语、集体喊口号，呼吁社会关注基层医护的处境。一名资深护士直言，通胀之下收入实际缩水，“疫情时我们被称为英雄，如今却感觉被忽视”。
