新西兰前总理阿德恩（Jacinda Ardern）与家人移居澳大利亚悉尼，消息引发新西兰社会对“人才外流”现象的关注。
据英国广播公司（BBC）报道，阿德恩近日被发现在悉尼北部海滩一带看房，其办公室随后证实她已与家人定居当地。
这一举动放大了外界对新西兰“脑力流失”的担忧，部分民众或将此视为一种“离开”的信号。
数据显示，去年超过6万6000名新西兰人离开本国，相当于平均每天约180人。对于人口仅约530万的国家而言，这一数字被视为不小的流失规模。
经济放缓与生活成本高成主因
近年来，新西兰经济增长乏力，失业率升至近十年来高位，工资涨幅追不上通胀，生活成本持续攀升。食品价格位居发达国家前列，住房短缺推高房价与租金，加重家庭负担。
相比之下，澳大利亚在就业机会、薪资水平及住房前景方面更具吸引力。长期以来，两国之间工作权利基本对等，使“跨海峡而居”成为不少年轻人的选择。
不少年轻人原本抱着获取“海外经验”的想法出走，但如今越来越多人选择长期定居海外。
一名27岁受访者表示，悉尼在职业机会和国际连接度方面更胜奥克兰，“如果家乡能提供同样机会，我会留下” 。
面对11月即将举行的大选，新西兰各政党纷纷提出振兴经济方案，包括通过限制移民缓解就业压力，以及加大住房建设投资创造岗位。
执政联盟则强调，人才外流并非新问题，近年困境与疫情后遗症有关。
专家指出，外流未必全然负面。部分旅居海外人士未来回流，将带回经验与人脉网络，或为创新注入动力。
