认为较难被AI取代 日本近半年轻人考虑转向蓝领

调查显示,日本近半年轻转职者考虑从事物流、建筑等蓝领工作。(图:日本放送协会)

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日本一项调查显示,随着人工智能(AI)在职场普及,日本近半数正在考虑转职的20多岁年轻人开始关注物流、建筑等蓝领工作,并认为这类较难被AI取代的职业更具发展空间。

日本放送协会(NHK)报道,日本招聘公司学情株式会社(Gakujo)今年7月至8月针对20多岁、正在考虑转职的上班族展开网络调查,约200人参与。

结果显示,48%受访者表示曾考虑、申请或对转向物流、建筑等工作有兴趣;40.5%则从未考虑从事相关工作。

调查也显示,84.7%受访者认为,随着生成式人工智能广泛应用,文职及一般办公室岗位将减少。

趋势或进一步扩大

公司表示,年轻求职者担心人工智能影响未来职业发展,因此开始关注较难被人工智能取代的工作,并认为这股趋势可能进一步扩大。

蓝领工作的薪资上涨也被认为是推动因素之一。

专家根据日本劳动部门数据,比较2020年和2025年的各行业年收入后发现,在排除样本较少的职业后,德士司机的年收入增幅最高,达50.3%。

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