韩国移民律师协会（Korean Immigration Lawyers Association）新任会长朴范一（Park Bum-il）直言，韩国现行移民制度过于僵化，不仅留不住外国人才，还可能把部分外籍劳工“逼成黑工”。
据《韩国先驱报》（The Korea Herald）报道，朴范一上个月28日当选韩国移民律师协会会长后接受访问时表示，尽管韩国外国人口不断增加，但整体社会和制度对外国人“依然不够开放”。
朴范一指出，目前韩国外国人长期居留主要依靠“就业”或“婚姻”两种方式，选择太少。尤其是外国留学生，在韩国读书四五年、投入大量学费后，毕业却很难找到工作。即使获得求职签证，也只能停留两年。
他认为，这对韩国本身也是损失，因为许多熟悉韩语、韩国文化的人才被迫流失。
签证限制太死板 倡设移民署统一管理
朴范一表示，现行工作签证规定也过于严格。部分熟悉韩国社会和职场文化的外籍劳工，仅因为韩语能力等标准未达要求，就无法续签。
结果企业若想继续聘请这些熟练员工，只能冒险“非法雇用”。有些外国人甚至因此选择假结婚，或利用虚假人道理由申请延长居留。
他呼吁韩国放宽工作签证要求，让愿意长期工作的外籍人士能稳定留下。
除了签证问题，朴范一也再次呼吁韩国成立独立“移民机构”。
韩国前总统尹锡悦政府曾在2023年提出设立移民机构，希望统一处理移民、劳工、教育及社会融入政策，以应对低生育率和劳动力不足问题。
这项计划在2025年总统选举后逐渐失去推动力。朴范一认为，目前移民事务仍隶属法务部内部单位，政策难以真正灵活调整。
“韩国需要一个专门机构，把人口减少和劳动力问题当成核心课题处理。”
持签证入境 仍可能被拒
他也批评韩国机场对外国旅客“审查过严”。
他说，即使已经取得韩国驻外使馆核发的签证，仍有不少外国人在机场被拒绝入境。
当事人通常只有24小时可以提出申诉，对不懂韩语的外国人来说非常困难。
朴范一表示，协会未来将推动改善外国人在机场被拒入境后的法律协助机制，包括更容易联系律师和提出申诉程序。
