每年的春天是日本工会和企业协商员工工资的时候，包括汽车制造、钢铁等领域的大型公司已经同意调高员工基薪。不过，乌克兰危机推高能源和大宗商品价格，加薪对于日本受薪阶级来说，并不意味会口袋满满。
37岁的伊腾敦则育有两名年幼女儿，如果今年获得加薪，他希望买一辆车子，载送喜欢坐车兜风的长女，不过还得先过老婆这一关。
伊腾敦则太太说孩子还小，她希望能省则省，理想是存下收入的30%，但目前只能存15%。
自1990年代初日本资产泡沫破裂以来，日本受薪阶层的薪资没再调涨。为解决通货紧缩问题，日本政府去年将工资增长目标定在3%，但最终工资只涨了1.86%。
摩根大通日本首席经济学家鹈饲博史表示：“在日本，很多公司聘雇员工时会一直延聘直到他们退休，这就是为什么企业在调高薪金问题上非常谨慎。”
分析师也指出，由于日本经济持续扩张，加班费和花红应该会调涨，增加受薪人士的整体收入。不过，工资上涨未必带动消费或让国家经济受惠。去年日本家庭的资产总额增长到17万亿美元，当中一半是现金存款。疫情期间日本政府为每家每户发放现金补贴，但数据显示多数家庭都把现金存入银行。
