渐进式薪金模式 帮助提高员工受雇能力 新闻快报 发布: 31/08/2021 09:50 更新: 31/08/2021 09:50 收藏   收藏 61岁的洪素兰2009年加入园艺业,刚开始什么都不会,如今负责管理六名员工。 61岁的洪素兰2009年加入园艺业,刚开始什么都不会,如今负责管理六名员工。 相关标签 渐进式薪金模式 受雇 蓝领