如今，专业经验正在被重新定价，它不再只是履历的一部分，而是可以直接交易的数据资产。从海外平台到本地企业，越来越多公司开始利用专业人士的判断和知识来训练代理式 AI。可以预见，在新加坡的普通职场，员工的经验与决策逻辑，也将逐步被结构化，用于优化内部智能系统。问题在于，我们是否真正意识到自己经验的价值？在 AI 时代，那些愿意持续深耕技能、积累复杂判断经验的人，不仅不会被淘汰，他们的价值还有可能进一步被放大？
【街头遇见你】把经验“喂”给AI？企业转型中的员工价值
- 发布： 30 Mar 2026 16:00
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