一句“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆”，让新加坡人对中国互联网巨头百度和已经离职的公关副总裁璩静，有了新的认识。

璩静也许是在热心做内容，但高估了公众对于情绪的反应，所以在网上被骂翻了。有人嘲讽说，璩静角色混乱了，明明是公关，却把自己当关公了。

璩静在五一节假日期间，在抖音上连续发布“道霸总裁”的短视频，用强势刻薄的语气和不近人情的内容，引发了百度的公关危机。

璩静所说的，在竞争激烈、内卷得厉害的中国职场，哪一句不扣人心弦了？偏偏说了实话，得到的不一定是掌声。

她说：“公关员工不可以有假期”、“员工闹分手提离职我秒批”、“我们的关系只是雇佣关系，我考虑的是他能不能及时给我交付结果”。

璩静发的牢骚，新加坡的主管难道没有遇到过吗？只能说，过去的强势主管手法，越来越难以符合新世代的员工感受和需求了。

这一期的《多懂一点》，张海洁为我们分析璩静事件背后的公关危机与公关玄机。