前线追踪 | 一天工作14小时 送餐员:我担心没钱退休

冒着染疫风险、日晒雨淋赶送餐,陈瑞山一天工作十几小时,却很担心没钱退休。总理在国庆群众大会的讲话,让他看到希望。

陈瑞山说:“其实保障的话,我很担心以后退休了会不会有钱。我今天可能赚1000块钱,明天、后天、大后天,甚至下个礼拜可能一分钱都赚不到,可能就是那种二三十块钱,40块钱这样而已,所以保障对我来讲是很重要的。也是要谢谢总理肯来看我们这一群人的那个福利跟利益。”

李显龙总理星期天在国庆群众大会提到人力部将成立咨询委员会,着手解决配送员基本工作保障的问题。

总理说,配送员一般通过线上平台来接生意,由于没有签署雇佣合约,无法享有基本的工作保障,包括工伤赔偿、有工会代表帮他们争取权益、获取雇主缴付的公积金等。

全国职工总会助理秘书长郑德源受访时说,由于送餐员和平台之间的不平等关系,所以平台都是在短期内更改一些条件或薪金,而送餐员只能接受,导致他们难以做长期的财务规划。职总在几方面如工作条件和医疗保障,为这群工友发声。

送餐员:期待有公积金  酬劳按送餐路程调整

37岁的陈瑞山因为受伤不能久站或久坐,几年前开始当全职的送餐员。

他也是全国配送人员协会的成员,并期待为同行争取更好的福利。

“ 期待有那个保险,然后可能工钱会稍微地调高一点点,因为有时那个路程,送的路程这样远,可是我们收到的工钱却是那么少而已…… 可能公积金,如果可以的话,公司帮我们出一点点,然后我们再用我们自己的一点点来放进去,就是很十全十美。”

每个人多付一点 低薪工友受益不浅

总理也在群众大会宣布将扩大渐进式薪金模式(Progressive Wage Model)的涵盖范围,从目前的清洁工、保安、园丁和电梯维修员,扩大到零售业、餐饮业和垃圾管理业。

全国职工总会助理秘书长郑德源说,冠病期间凸显了必要服务工友的贡献。渐进式薪金模式不只注重酬劳,也注重事业发展机会、技能和培训。

新加坡全国雇主联合会副会长符标雄认为,低薪工友的薪金提升,雇主必然会担心成本。除了劳资政三方,希望消费者和社会大众也愿意出一份力。

“消费者也需要愿意为一些产品和服务付更高的费用,单靠劳资政任何的一方面,它对劳、或资、或政都有一定的压力。但是如果大家都一起齐心合力,大家都帮助一点点,其实这个路我们可以走得会更远…… 因为人多力量大。每个人多付一点,低薪工友受益不浅。”

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