如果让你用一个词来形容你的老板，你会怎么说？
你是不是经常觉得，老板们总是会做出一些你无法理解的举动或抉择？在你的心目中，理想的老板，应该是什么样子的？你有没有想过，在老板的心目中，你算不算得上一名好员工？
全新系列的《前线开讲》，由CAPITAL 958 DJ吕霖轩，以及新闻主播林良泉主持；每一集的节目，他们将和两名嘉宾一起吃东西、聊聊天，就一些社会现象或时事课题展开讨论，分享各自的看法。
在第一集的节目中，请来了网红马一朵，和艺人赖宇涵Jaspers。两人即是老板，也曾经当过员工。
他们分享了自己在打工的时候，碰到的一些“奇葩”老板的“怪异”行为，也分享了自己现在身为老板，从老板角度出发的一些思维。
马一朵说，他当了老板后意识到，员工对于工作都有自己各自的期许，而他作为老板，应该做的是了解员工的想法，并尽量帮助他在职场上发挥自己的所长。
赖宇涵认同这样的看法，强调“今时不同往日”，如果老板仍然抱持着员工是公司的“资产”，离职会被视为“背叛”的观念，恐怕已经不合时宜；和员工共同成长，在员工决定离巢开展自己的事业版图时给予支持和帮助，才是应有的老板思维。
赖宇涵也分享，自己过去担任员工时，有时难免会对老板有所不满；但当自己当上老板后，他发现老板必须承担的工作和责任，远比员工想像的来得重。对此，马一朵认为，员工不在其位，不能怪他们无法理解老板的辛苦；重点在于，两者应该保持良好的沟通，对彼此有任何不满就开诚布公地谈，才能达到相互理解、共生共赢的局面。
