前线开讲2 | 在工作上 Y世代是逐梦踏实 还是不切实际?

25/07/2021 播出 千禧一代在工作上追求的是什么?他们更看重的是个人的成长、企业的理念和文化,还是实际的工资增长和职位升迁?新创企业、零工经济,是年轻人的舞台吗?年轻人对于工作的态度和追求,是追寻理想、逐梦踏实,还是不切实际、空中造阁?主持人林有懿、吕霖轩和杨福泉,和六位嘉宾萧歆霓 、张哲通、蔡耀贤等一起讨论。

面对工作,年轻人更看重稳定性,还是自由度?他们是更向往舒适自在的工作模式,还是充满挑战的工作性质?

《前线开讲2》第三集,就“在工作上,Y世代是在追梦,还是在做白日梦”这个问题展开讨论。现场嘉宾中,歌唱教练林幸慧和新传媒艺人张哲通,都属于“追梦一族”,在工作了一段时间之后,选择投入另一份完全不一样的工作。

林幸慧说,自己原本从事一份朝九晚五的白领工作有十年之久,虽然热爱这份工作,但却渐渐感觉到自己越来越不开心。对音乐的喜爱,让她最终决定朝这个领域发展,成为了一名歌唱教练。

而张哲通在加入新传媒之前,同样也是一名白领。他透露,自己在决定转业时,其实是做了一番心理建设的。

“当你要转换跑道时,首先必须考虑,你是不是有足够的储蓄,先维持自己一开始的生活开销,也要考虑家人是否支持你。”

对于工作,年轻人的追求,或许跟传统的观念有所差别。员工餐厅经营业者蔡清发分享,就他的观察,年轻的员工更向往自由,也更注重在工作和生活间取得平衡。“对他们来说,能不加班就是幸福的事情;在工作时间之外,个人的时间也很重要。”

主持人林有懿认为,年轻人更讲求效率,希望能够在工作时间以内,就把该处理的事情做好;蔡清发也指出,网际网络的发达,让年轻一代更有条件灵活工作。“以前我们放工就回家,现在有电子邮件,员工可以居家办公。”

专业人士则蔡耀贤说,年轻一代更重视自身的价值观,是否与公司的是相通的,也更注重公司的文化,以及个人成长。

蔡耀贤跟林幸慧与张哲通的经历正好相反。他在毕业后,选择外出闯荡,当模特儿,也教跳舞;后来因为想要存钱买房子,于是转向白领工作。但他依旧相当享受当初四处闯荡的生活,目前他也会在正职以外,接一些舞蹈或模特儿的工作。

事业规划辅导师陈薇雅说,Y世代的幸福感,除了来源于财务稳定的收入和安全的环境,还必须有良好的社会关系、对社会有所贡献,工作也让自己觉得有意义。“根据研究,只有20%的千禧世代觉得,我对我现在的幸福状态很满意,有一半的员工却想在一年内转换工作。所以他们会一直跳、一直跳,因为他找不到那个幸福的状态。”

新传媒艺人萧歆霓说,刚刚踏出校园的人,可能还不知道自己未来的方向,什么都想尝试,但到头来可能只是一场空。“我们看到年轻人可能会把父母给的资金拿去创业,结果却是失败收场;或许有些人想要一步登天的,但是真正成功的人有多少?”

主持人吕霖轩认为,他并非反对追梦,而是觉得在没有稳定基础和慎重考虑下做出的举动,不切实际。“幸慧和哲通都是在有积累的情况下选择纵身一跃,但没有积累的年轻人确实不宜去做风险这么大的改变。”

对此,陈薇雅认为,年轻一代在正职之外,追求自己感兴趣的事,并不为过。“比如说我在上班,但是我觉得我对音乐很有兴趣,所以我在工作之余,去累积音乐的强项,然后开始接一些相关的工作。现在很多年轻人他有正职的工作,但他一直在斜杠;他们其实就是在追梦,而且很踏实在追梦。我觉得这样的年轻人是要被鼓励的。”

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