因年轻员工难请，马来西亚一家茶餐厅开始雇用银发族，甚至包吃包住，以解决人手短缺问题。
如今，店内四名员工加上老板夫妇及两个儿子，八人年龄加起来高达500岁。
据星洲网报道，位于沙巴亚庇甘拜园的福成茶餐厅因外劳难请，当地年轻人又不愿从事繁重的体力劳动或餐厅底层工作，一年前开始放宽招聘年龄，改善工作条件，以缓解人手不足问题。
老板娘黄翠媚受访时表示，因为茶餐厅不论节假日都要开门营业，所以很难请到员工，即便是请到了也要面对员工随时离职的问题。
她也称，很多年轻人工作时间爱玩手机，经常无故请假，想要舒服又薪资高的工作，不少年轻人都选择到西马或新加坡谋生，因此要在当地请人很不容易。
看到老人生活不易 决心聘用银发族
黄翠媚在疫情期间看到很多老年人生活艰苦，有些惨遭裁员但年纪大了不好找工作，于是决定聘用银发族。
“不是人人都有条件退休，年纪大了还有一份工作可以养活自己和家人，生活会比较开心。毕竟不是每个孩子有钱有能力照顾父母，也不是每个孩子都懂得顾家顾父母。”
但她也坦言，自己曾顾虑过高龄员工的能力，担心他们的脾气性格会比较固执。
尽量照顾员工福利
除包吃包住，茶餐厅也在其他方面尽量照顾员工的福利需求，如为员工投保，不会因他们需要看病而扣工资，从而增强他们的归属感。
此外，老板娘常常会换位思考，保证平日和员工相处时不要伤到和气。她也会和员工分工合作，“连厕所也洗”。
为供女儿上大学 60岁单亲妈出来赚钱
60岁的刘阿姨独自抚养两个女儿，每月要支付一家人的房租和日常开销，负担不轻。即便如此，她还是希望能替孩子筹够学费，让女儿如愿升上大学，因此一年多前开始到茶餐厅工作。
她说：“60岁才要出来工作，没可能公司要聘请，幸好老板娘肯给机会，让我到这个年龄还能够赚钱。”
为供女儿上大学，刘阿姨来到茶餐厅工作。（图：星洲网）
孩子收入不高 66岁妇女工作补贴家用
和丈夫育有七名子女的66岁妇女邬群英则因孩子收入不高，三个月前来到茶餐厅工作，补贴家用。
她说，两个女儿会给家用，但也要照顾自己的家庭，因此她需要在外赚钱养家。但她不觉得工作会累或辛苦，也从没想过要做到多少岁。
孩子收入不高，邬群英工作补贴家用。（图：星洲网）
年纪大又有腿伤 货运司机无奈转行
60岁的占士原本是货运司机，因年纪大了，加上长期搬运货物导致腿受伤，不能干粗活，无奈转行来到工作较为轻松的茶餐厅帮忙。
虽然工作时腿偶尔会疼，但占士依然对这份工作感到满意，因为至少不必抬重物，而且茶餐厅包吃包住，为他带来稳定收入。
前货运司机占士因年纪大又有腿伤，转行来到茶餐厅工作。（图：星洲网）
