适用年级：高级华文（高年级）

　　本地一家私人巴士公司以5000元月薪和1万元签约奖励金的优渥条件招聘巴士司机， 引起热议。有超过1300人申请这份工作，其中包括30名大学毕业生。 
　　发起招聘的是私人巴士公司 Westpoint Transit，目标是请到30名巴士司机加入。 
　　商务拓展总监李鉴祐表示，收到1311人申请，当中大约有800人是新加坡公民或永久居民，300人是马来西亚公民，其他申请者来自中国、印度和缅甸等地。申请者年龄介于30岁至55岁，98%都是男性。
　　在申请者当中，有30人持有大学文凭，还有原本在银行和科技公司上班的中途转业人士。
　　这次招聘配套条件优渥，5000元的月薪含3720元基础薪水和1250元的表现津贴，已经30元手机费。被录取的新司机若签下三年合约，还可获1万元奖励金。这个数目的工资和签约奖金高于市场行情。
　　本地巴士行业正面临老龄化问题，如果行业没有新血，产业就会衰退。李鉴祐表示，在本地要请巴士司机非常困难。 总是缺少申请者。工这份作不容易，考验体力。在新加坡，人们对巴士司机这份工作或许也有偏见，导致求职者不多。

（改写自2024年1月25日新闻：5000元月薪招聘巴士司机 逾1300人申请 包括大学毕业生）

问题1：为什么这次的巴士司机招聘活动能吸引如此多的申请者，甚至还有外国人申请？

问题2：拥有大学学历的人也来申请巴士司机这份工作，你认为适合吗？

问题3：巴士司机面对哪些挑战？外地人来新加坡当巴士司机可能会遇到什么困难？

问题4：怎样才能解决本地缺少巴士司机的问题？