雇主将聘请比疫情前多30%人手开出比去年高15%工资

防疫措施和边境管制放宽，零售和餐饮业年底佳节期间预计迎来更多顾客。受访招聘公司指出，雇主今年将聘请比去年多50%的临时员工，并提早一个月开始招聘。有雇主甚至愿意支付比去年高约两成工资。

全岛有七家分店的这个本地家具和家居用品品牌，今年底将聘请比冠病疫情前多30%的人手，还开出比去年高15%的工资。公司目前已通过招聘公司聘请员工，比以往早一个月。

家具和家居用品店营运经理黄俊杰说：“主要的两个原因是第一，我们预计今年的销售会比往年更好，因为这两年的疫情的关系，国人无法出来购物。然后第二个原因是因为我们得和别的商家和餐饮业一起竞争。”

这家网络求职平台指出，雇主今年10月初便开始招聘员工，比去年早一个月。一些职位包括礼品包装员、客服人员和零售助理。平台发现提供灵活工作安排的雇主比没有这么做的公司更容易找到员工，这个几率就高出30%。

网络求职平台新加坡总经理周瑞美说：“如果是谈到零售业或者是餐饮业这类的，居家办公会有一点难题，因为他必须要做客服方面的一种服务。所以一般上来说比较普遍的情况就是，灵活的工作时间安排，又或许是四天的工作制度等。”

位于乌节路的这家百货公司就告诉本台，除了更高的薪水，员工现在也会要求灵活工作安排，他们会尽可能迁就员工的时间。业者已刚开始招聘年底佳节期间所需的额外员工。公司今年计划聘请约70人，人数比去年多，因为活动空间现已开放，预计会有更多人潮。工资方面则比去年高约两成。

也有招聘公司受询时指出，一般上那些靠近地铁站，以及有比较舒适工作环境，例如有冷气的工作都会更受欢迎。