疫情加速工作结构和环境改变,许多人的工作超出原来范围,而可能出现身心疲惫的情况。副总理王瑞杰说,本地工作场所必须关注职员的身心健康,避免出现精力透支。
王瑞杰在新加坡最佳工作场所大会上表示,除了提升技能和培训,雇主也需要认真思考如何加强员工的整体健康情况。
王瑞杰说:“不仅仅是关心收支,也要为员工提供更大的工作目标,以及对所从事的工作感到自豪,促进公平和尊重的文化,支持员工的抱负,并帮助他们平衡各种优先事项。”
今年有30家公司获颁最佳工作场所奖,比去年的13家多了超过一倍。
疫情加速工作结构和环境改变,许多人的工作超出原来范围,而可能出现身心疲惫的情况。副总理王瑞杰说,本地工作场所必须关注职员的身心健康,避免出现精力透支。
王瑞杰在新加坡最佳工作场所大会上表示,除了提升技能和培训,雇主也需要认真思考如何加强员工的整体健康情况。
王瑞杰说:“不仅仅是关心收支,也要为员工提供更大的工作目标,以及对所从事的工作感到自豪,促进公平和尊重的文化,支持员工的抱负,并帮助他们平衡各种优先事项。”
今年有30家公司获颁最佳工作场所奖,比去年的13家多了超过一倍。