企业应该继续培养员工,建立自己的人才库,而避免向其他公司挖掘熟练员工。教育部长陈振声指出挖角只会导致工资上调,而无法提升能力。
陈振声出席一场职场学习会议时指出,本地学府需要开拓新教学方法,包括采用混合学习模式,转向自定进度和自主学习方式,来吸引成人。
陈振声说:“在实体教室的时间应该集中在联系、合作及创造新想法、产品和解决方案。培训内容也必须根据他们的工作经验策划,并以容易吸收的方式进行,让他们能够更快速并轻松地掌握。”
陈振声也建议高等学府和企业通过交流和实习进行合作,这能让学府开拓具相关技能的课程,同时协助公司改善职场培训。