劳动力发展局推出金融科技领域的首个实习与培训转业计划，协助中途转业者提升技能。
劳发局发表文告说，为应付这个领域的人力需求，当局同合作伙伴新加坡金融科技协会联手推出这项计划，并将率先让担任软件质量保证工程师的中途转业者参加。
参与者将在获得工作配对前，接受长达九个月的培训和实习。他们将学习编程、软件测试、质量保证等新兴技术。
共有10家金融科技公司承诺支持通过这项计划，聘请中途转业者。
目前，本地有超过1000家金融科技企业，聘用大约1万4000人。预料，这个领域的劳动队伍将平均增长45%，意味着未来两年需要增聘6000人。
