本地调查:若工作有碍享受生活 52%员工会辞职

示意图。图:Pexels

本地人力资源机构进行的调查发现,如果工作让人无法享受生活,52%受访员工会选择辞职。

根据人力资源机构任仕达(Randstad)今年2月至3月针对1000名本地员工进行的调查,18至24岁这个年龄层有56%会因此辞职,25至34岁这个年龄层则有57%,不过45至54岁这个年龄层就只有46%。

调查指出,年轻员工对于成功的定义正在改变,而较成熟的员工可能拥有更多财务责任,事业有成,因此较不会“冒险”换工作。

另一方面,41%的受访员工表示,宁可失业,也不愿留在让他们不开心的工作岗位。在18至24岁这个年龄层,这个比率高达48%,比全球平均的33%来的高。

此外,80%受访员工对于拥有灵活工作时间表示重视,不过只有60%目前拥有这个选择。据新传媒英文新闻网报道,如果没有灵活工作时间,41%的受访员工不会接受这份工作。

也有77%员工对远程办公表示重视,但只有52%目前可以这么做。42%的受访员工表示,如果雇主不允许他们居家办公,他们不会接受这份工作。

除此之外,44%受访员工表示,如果他们觉得自己的工作对社会或世界有贡献,他们不介意少赚一点。在25至34岁和45至54岁两个年龄层,这个比率高达46%和47%。

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