随着黄循财总理宣布政府将把电子烟视为毒品问题，人力部呼吁企业制定人事规则，当中可包括对触犯电子烟禁令的员工采取纪律行动。
新传媒英语新闻网CNA报道，人力部指出，根据我国的烟草法令，吸电子烟是违法行为。
新加坡中小企业商会（ASME）说，越来越多企业正面对电子烟等工作场所新挑战，商会也收到会员的反馈，在电子烟的问题上寻求更明确的准则。
中小企业商会鼓励商家进行检讨，并在必要时更新雇员手册，清楚列明公司在这些课题上的处理方针。
新加坡全国雇主联合会也表示，在过去一年接到一些公司的询问，希望了解如何处理经辅导后仍继续吸电子烟的员工。
同中小企业商会一样，雇主联合会也建议企业制定明确的方针，并善用全国宣导活动，让员工了解吸电子烟对健康有害，而且有法律风险。
