劳资政成立就业理事会 助企业与员工过渡到AI时代

人力部、全国职工总会和全国雇主联合会宣布成立劳资政就业理事会（Tripartite Jobs Council – 简称TJC），希望通过更实际的行动，支持员工和企业过渡到人工智能时代。

由职总发起的劳资政就业理事会旨在确保员工和企业能在人工智能驱动的转型中处于有利位置，同时以公平和包容的方式，应对转型过程中的各种变化。

劳资政三方在劳动节前夕宣布这个消息时说，理事会将让三方能够扩大外展力度、加快政策落实，并把资源更有效地投放到最需要的领域。

人力部长陈诗龙说，当局理解许多员工和企业对人工智能所带来的变化和冲击感到担忧，担心人工智能会影响他们的工作与生计。

部长说，理事会将从三方面采取实际的行动，协助企业和员工过渡到人工智能时代。

“第一，帮助企业更好地采用人工智能，提升竞争力。第二，提供广泛的行业培训，并为需要过渡支持的员工提供有针对性的帮助。第三，增强新加坡人对人工智能的理解，并鼓励大家积极参与相关计划，掌握知识和技能。”

全国职工总会秘书长黄志明说，确保员工不被抛在后头至关重要。

“希望有了这个新的行动，可以给予我们的员工，尤其是较年轻的还有专业人士、经理和执行员（PMEs），给予他们一些安心，有劳资政伙伴跟他们共同走这个旅程，采取更好的机会。”

新加坡全国雇主联合会副会长柯文伟表示，人工智能将给未来的工作环境带来巨大的变化。雇联会将致力于支持企业把握人工智能所带来的新机遇，同时培养一支能够善用人工智能技术的劳动队伍。

“我们希望大家一起合作，看有什么办法在人工智能方面能够大量地影响到整个新加坡国家的发展。主要是跟工作方面、跟企业方面都一起和谐，尽量动用人工智能方面的进展的机会。”

职总会员可用会员福利订阅AI工具

另外，职总也宣布，从今年5月1日到2028年4月30日之间，活跃工会会员可使用职总会员培训援助计划（Union Training Assistance Programme，简称UTAP）的福利，来抵消订阅21款指定的人工智能工具的费用。这些工具的功能涵盖内容创作和写作、软件开发和数码营销，例如ChatGPT、Google AI、Otter AICapcut等。

目前，职总会员若报读不受津贴的课程，其中50%的费用可使用UTAP补贴来抵销，每年最多使用250元。40岁及以上会员的限额为500元。

会员如果有意使用UTAP抵消人工智能工具订阅费，须在在订阅前的一年内，完成至少一门UTAP认证的AI课程，但未必需要动用UTAP补贴报读相关课程，而且所订阅的人工智能工具也无须同课程有关。

职总会定期检讨符合条件的人工智能工具名单，以确保切合会员需求。