尽管Grab已经将陈佩玲调任企业发展部，但人们对她最初获聘处理公共事务相关职位，以及是否能客观履行议员义务仍存有疑问。
受新传媒英文新闻网TODAY访问的分析员指出，这次事件也将警惕私人企业和有公共职务者，在聘用或应聘可能带来利益冲突的职位时，务必更加谨慎。
新加坡国立大学政治学系副教授庄嘉颖表示，虽然Grab先处理潜在的利益冲突“比没有处理更有帮助”，但为何一开始要雇用陈佩玲担任新加坡公共事务与政策总监职务的疑问仍然存在。
他说：“Grab应该知道这将引起利益冲突的问题。”
分析员：民众的担心合理
新加坡管理大学法学系副教授陈庆文认为，即使将工作角色改为企业发展总监，人们仍然会怀疑陈佩玲角色是否真的会像Grab说的那样受到限制。
他表示，调整的举动可能反而加强了公众对潜在利益冲突的担忧，而这是合理的。
陈庆文说：“我不认为此举对Grab有帮助。它反而可能证实，这项任命确实有问题，从一开始就涉及利益冲突，虽然事实并非如此。”
Grab 昨天发布的声明表示，在担任企业发展总监的新角色时，陈佩玲将不参与新加坡的公共事务和政策工作，也不代表 Grab 与我国政府官员进行公共政策讨论。
受聘后处理讯息时须“格外小心”
对此，专门研究企业监管的国大会计学教授Mak Yuen Teen说，陈佩玲在处理身为国会议员和政府国会委员会（Government Parliamentary Committee，简称GPC）所获得的讯息时，必须“格外小心”，尤其是跟Grab相关的讯息。
“可能还是会有人认为她是否能完全客观，说到底，人们的看法很重要。”
分析师表示，国会议员因民众不满而调整私企职务的事件并不普遍，但这可能和Grab公司及陈佩玲的形象有关。
陈庆文说：“我认为如果陈佩玲是在一家慈善机构担任政府关系和公共事务的角色，反应应该会很不一样。”
他补充说，Grab昨天的举动也将塑造一个先例，即议员不应该在可能存在利益冲突的岗位上工作。
分析师们提醒说，公司在聘请有利益冲突的职务承担者时必须更加谨慎。同样的，议员们也应该注意他们在私企中职务，避免造成利益冲突。
