政府推出课程助年长专业人士保持竞争力

政府推出课程助年长专业人士保持竞争力

为了让40岁以上,在职场上工作多年的专业人士保持竞争力,政府同十家公司合作,推出加快培训专才计划职业中期技能提升课程。这项计划将让中年人士掌握新技能,并获得约500种职位选择。

55岁的李万志在科技公司从事销售及管理工作近25年,直到有一天他决定转换跑道。

加快培训专才计划受益者李万志说:“我想要尝试一点新的东西,IT行业很多时候很多东西也在走下坡,所以要寻求一些新的想法、新的行业。”

去年三月他加入了加快培训专才计划下的人工智能培训。九个月内除了掌握技术方面的技能,为企业建构人工智能项目的实战经验,更让他获益良多。

李万志表示:“怎么去跟客户去沟通,怎么去把一些真实的问题转化成一些技术的解决方案,这些都是课本上学不到的。经过我们跟很多同事的交流,跟我们的师傅去学习,从中就可以学到很多这种技能。”

除了培训,新计划也将为合作的公司支付学员的月薪及其他培训的相关费用。李万志表示中途转业者有足够的工作经验,参与培训不成问题,但需要先克服心理障碍。

李万志透露:“年纪这么大了还能不能够去学习,只要把这个想法抛开,年龄不是问题。跟25岁的人在一起的时候,他们穿什么我就穿什么,他们吃什么我就吃什么,那他们学什么我就学什么。”

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