本地科技领域近期的裁员人数有所增加。今年7月到11月中之间，人力部共收到1270份科技企业裁退居民员工的通知。
人力部长陈诗龙在国会答复议员询问时说，大约八成的受影响员工在公司从事销售、营销等非技术岗位，约7成员工年龄在35岁或以下。不过，部长表示，大部分员工在被裁退后很快就找到工作。
截至今年6月，信息与通信领域共聘请了13万6100名居民员工，而过去五年每年平均有790被裁退。人力市场的数据显示，今年上半年，这个领域有260个居民员工被裁退，但同期受聘的居民员工增加了7000人。
今年第二季，这个领域的居民员工在被裁的六个月内重返职场的比率，也比整体经济来得高。
陈诗龙说，实际上，今年上半年，信息与通信领域的职位空缺持续增加到今年6月的1万2100个，比2020年6月的3800个职位空缺高出两倍。加上金融服务行业如银行也在招聘技术相关员工，整体经济有能力提供支持，让被裁退的员工填补职位空缺。
部长也表示，当局明白目前的宏观经济充满不确定因素和风险，因此会继续关注信息与通讯领域的裁员情况，同时继续帮助员工掌握技能，把握机遇。
