【锦耀时刻】家族企业要如何永续经营?

【锦耀时刻】家族企业要如何永续经营?

(节目已于13/8/22在958城市频道播出)

起草公司章程时,如果考虑不周全,可能导致董事部决议僵持不下,甚至公司运作面临瘫痪的局面。

我们常说“家和万事兴”,可是我们经常会发现,家族成员为了钱和权,闹上法庭。如果是有家族企业的话,那这纠纷就大了,无法庭外和解就告上法庭。

“家族企业”有时就是因为裙带关系,公私不分。

今天萧锦耀律师要处理一个案件,有关“祸起萧墙”,来看看怎么审理。

    第十一集《锦耀时刻》萧墙之祸1(13/8/2022)

    家族企业成员,因为家族生意引起纠纷 ,最后兄弟姐妹打起官司。

    第十一集《锦耀时刻》萧墙之祸2(13/8/2022)

    家族企业在设立公司时,要考虑什么问题。谈设立公司机制的重要。 任人唯贤,还有请律师提供专业意见。 个人利益重要?还是公司利益更重要?

    主要人物:女当家,老二和老三。

    女当家看好老二和老三是天生做生意的好料,果然在老二和老三的辅佐之下,家族的事业如日中天。一座大楼到一座大楼的置办业务从新加坡展延到欧洲的市场。

    生意做大了,随着时局的演变公司需要改变经营模式和机制。老二认为成立了有限公司,其他手足也顺利成为公司的股东。毕竟女当家时时都嘱咐老二凡事都要把手足的利益考虑在内。然而老三却不以为然。他一开始就反对其他的家庭成员加入公司,没有理由拱手把公司的股份分给其他不参与经营的兄弟姐妹。结果,两人意见不合,老三决然离开家族企业,自立门户。结果家族企业在老二的独自经营下,生意越做越大,给家庭成员带来很多财富,也带来很多问题,家人开始傲慢起来,和老二唱反调,把公司搞得乌烟瘴气。

    这个家族企业结局如何,听萧锦耀律师细说。

    这起案件的启示:

    1. 家族企业,要公私分明,制度化管理,唯才是举和任人唯贤。
    2. 在起草公司章程时,必须谨慎处理并考虑周全和长远。
    3. 考虑如何预先设立完善的决策机制和解决问题的应急方案,以便不受到小人的挟持。
    4. 家庭成员无需参与管理,授予董事的委任,享有家族企业利益即可。只要这些家人是股东,他们就有权享有公司所创造的价值和利益。

     

    《锦耀时刻》节目简介:

    《锦耀时刻》萧锦耀律师以讲故事的方式,带出各种案例,用他的法律知识和敏锐触觉,挖出不可思议,被人忽略的一面;剥丝抽茧,让大家看清是非黑白,知法不犯法。

     每逢星期六958城市频道 早上8点15分和8点35分播出。

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