著名百货公司诗家董（Tangs）一名兼职回教徒售货员，据称在工作期间被要求撤下头巾，引发歧视嫌疑。对此劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）表示已介入调查。

上个月29日，在诗家董租摊位售卖手工皮包的陈小姐（人名译音），通过社交媒体Instagram申诉这起发生在她的兼职员工、Nurin Jazlina Mahbob身上的事件。

36岁的陈小姐告诉《今日报》，她认为有必要告发诗家董对她的兼职员工所提出的“荒谬”要求。

20岁的兼职员工Nurin受询时说，在她第一天开始上班不久，有两名诗家董的管理人员来找她，要求她必须脱下头巾，才能继续在临时摊位工作。

诗家董：戴宗教头巾违反公司规章

Nurin说：“他们不给我机会说话，只是一直说我不能戴头巾工作，因为这违反公司规章。”

陈小姐则称，两名诗家董的管理人员对Nurin说话苛刻。她说：“我问他们为什么要拿下头巾，他们说这是为了显得更‘专业’，可是为什么戴头巾就不专业了呢？”

摊主被令停业

由于这番对话引起其他购物者的注意，因此Nurin被允许在当天内戴着头巾上班。然而，陈小姐随后就接获管方信息，要求她从必须清空自己的摊位。按照协议，陈小姐可以营运三周，直到8月13日。

针对这起事件，诗家董发言人在答复《今日报》询问时透露，劳资政公平与良好雇佣联盟已于本月11日和公司联系，而公司也配合调查。

这名发言人表示，其员工“绝不会”要求任何人“立即”摘掉他们的宗教头巾，且在事发当天，公司员工也已经提醒陈小姐“注意”公司的规章。

“不幸的是，我们的提醒受到负面回应，而我们在重申公司规章时并没有恶意。”

此外，该名发言人还强调，作为一家拥有多元种族员工的企业，公司与陈小姐有着相同的原则，就是要求任何人立即摘掉宗教头巾是一种冒犯的行为，因此公司绝对不会这样做。

然而，陈小姐表示，她并没被告知有关规章；直到7月27日开业前布置摊位时，才被告知摊位员工需要全黑装束的规定。

事发之后，Nurin才得到了一份规章指南，其中就包括“仪容标准”，规定如果售货员没有制服，就必须穿黑色Polo T恤和黑色长裤，而且不允许佩戴任何宗教头饰或配饰。

对此，诗家董发言人承认与陈小姐在公司规章的沟通上出现问题。

至于为何要求陈小姐撤离，发言人说，公司希望其前线员工能够得到“与公司给予合作伙伴同等的尊严和尊重”，并表示“撤离要求“是根据公司同陈小姐之后的交流，而“不得不”做出的决定。

劳资政联盟：工作场所穿宗教服装是被允许的

劳资政联盟透露目前正在调查这起事件。除了联络陈小姐，他们也呼吁Nurin提供更多信息。

该联盟的发言人重申，所有雇主都必须遵守《劳资政公平雇佣守则》中所规定的公平雇佣守则。

他说：“除非雇主有配合工作性质，或是因为运营和安全原因而制定的制服或服装要求，否则在工作场所穿宗教服装是被允许的。此外， 雇主也应将着装要求清楚地传达给员工和求职者。”