第二份未来经济技能需求报告出炉 将更新技能创前程新兴技能系列课程

精深技能发展局发布第二份未来经济技能需求报告,并且根据报告内容,更新技能创前程新兴技能系列课程,让国人能更好地规划自己的技能发展。

第二份未来经济技能需求报告出炉 (22/11/2022)

精深技能发展局发布第二份未来经济技能需求报告,并且根据报告内容,更新技能创前程新兴技能系列课程,让国人能更好地规划自己的技能发展。

精深技能发展局发布第二份未来经济技能需求报告,并且根据报告内容,更新技能创前程新兴技能系列课程,让国人能更好地规划自己的技能发展。

教育部长陈振声在技能创前程专才和雇主奖颁奖仪式上,推介这份报告。

未来经济技能需求报告探讨绿色、数码和关护三个高增长领域未来最可能需要的优先技能和相应的就业机会,以及提供培训建议。

同去年的报告相比,今年的报告内容更丰富详细,包括分析优先技能的需求增长和技能转移性。

精深局是根据2018年到2021年的招聘启事,来计算优先技能的需求增长和转移性。当局指出,他们把冠病疫情暴发前的数据也考虑在内,是为了更全面了解疫情前后的技能需求。

在绿色经济方面,环境和可持续管理、绿色基础建设与流动性、可持续金融等方面的技能越来越重要。其中,可持续金融领域的技能需求增长率非常高,例如碳市场及脱碳策略管理和可持续投资管理技能的需求在过去四年增加了十多倍。

另外,冠病疫情暴发后,本地数码转型的步伐加快,促使客户体验管理、软件设计等技能的需求强劲。在数码经济领域中,电子商务与数码行销、人工智能及数据分析的技能转移性最强,可以在许多工作岗位运用这些技能。

报告也指出,为了应付人口和劳动队伍老龄化,本地的预防性和社区护理、职场学习和发展方面的技能需求越来越高。随着更多企业采纳混合工作模式和更注重员工的心理健康,人力资源做法也要跟着改变。

精深局发现,人力资源咨询和职业辅导技能的需求增长和转移性偏高,反映了企业想更好地留住和培训人才。健康与保健的技能需求也大幅度增加。

更多制造业和相关领域的企业采纳工业4.0转型模式,改变商业和运营方式。当局列出60个跟工业4.0有关的优先技能,当中一些技能也符合数码和绿色经济的需求。

为了让国人掌握报告列出的优先技能,精深局将从明年起,更新技能创前程新兴技能系列,着重于提供支持绿色、数码和关护领域,以及工业4.0的培训课程。

公众可以上网阅读报告内容,网址是:skillsfuture.gov.sg/skillsreport。

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