由即日起，非马来西亚籍工作准证持有人在转职时，其现有雇主可同新雇主共同分担居家隔离和2019冠状病毒检测的费用。
人力部今天（12日）发布文告做出以上宣布。不过，相关雇员必须在完成居家隔离12个月内转职，才能安排让新雇主共同分担这些费用。
建议按工作时间比例分摊费用
人力部建议，双方根据该名雇员在12个月内受雇时间，按比例分摊相关费用。
雇主也可通过与对方协议，决定各自需要分摊的费用，但必须确保现有雇主没有获取比所支付费用更多的金额，以及现有雇主和新雇主必须签署分摊费用金额的书面协议。
至于马国籍工作准证持有人，他们无需经过雇主同意就能换工，因此上述安排并不适用于他们。
