招聘咨询公司调查:约六成本地员工盼明年能加薪逾6%

示意图。 图:iStock

调查显示,大约六成的受访本地员工希望明年能获得超过6%的加薪,以应对经济放缓和生活成本上涨的情况。

国际专业招聘咨询服务公司华德士(Robert Walters)今年9月向本地300多名员工和100多家企业进行调查后预测,在企业面临人才短缺的情况下,员工明年跳槽后的薪金增幅将介于15%到20%之间。如果是在科技业等人力明显不足的领域,薪金增幅甚至可能高达四成。

另外,也有78%的受访员工表示,如果加薪幅度比通货膨胀率低,就会考虑在明年换工作。目前,我国的平均通胀率在4%左右,因此,有61%的受访员工希望明年能获得超过6%的加薪。

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