调查:预计企业明年继续招聘科技类专才 薪金将大幅增加

示意图:istock

调查报告显示,随着疫情推动本地企业加速数码转型,预计企业明年仍会继续招贤纳士,尤其是科技类专才,而且薪金将大幅增加。

国际招聘公司华德士公布的《2022年全球薪金调查》报告预计,明年将有更多本地企业会继续招聘专才,具备商业和科技技能的人才在商业和金融服务领域,继续吃香。具备高度专业化的科技技能的专才,尤其是在人工智能、机器学习等新兴领域,以及数据、网络安全、数码和电子商务等其他领域,需求将非常高。

此外,具备治理、合规和风险领域技能的专才,特别是在应对金融犯罪方面,将非常抢手。

报告也指出,由于人才短缺,科技等领域的员工薪金将大幅增加。其他领域的专才在转换工作时,估计能获得10%到15%的加薪。

调查也发现,超过半数的受访员工有意在未来半年换工作。64%表示,一旦接受新的工作机会后,就不会考虑现有雇主提出的挽留献议。而对那些会给予考虑的员工来说,左右他们决定的因素包括加薪幅度、升职与否、以及工作安排是否更具灵活性。

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