明年起，武装部队准尉和士官（Warrant Officers and Specialists）将获得更高的奖励配套。
国防部宣布，在同武装部队共同检讨2000年推出的士官优质计划（Premium Plan）后，将推出加强版计划，让准尉和士官在职业初期关键阶段，获得更多奖励，以更好地应付婚姻、购屋等不同人生阶段的需求。
在计划下，不论军阶，现金奖励将分别在军人满26、29、32和35岁时支付。
另外，目前准尉和士官公积金缴交额比公务员低，但在计划下，将改为全额缴交，并直接存入个人公积金户头，以协助他们在职业早期累积更多储蓄，应付购屋、医疗等开支。
此外，国防部也会提高“职业与退休基金”户头的缴交额，让军人在退休时，能有更多储备过渡到第二个职业阶段。
这意味着新加入的准尉和士官在退休时累积的优异奖励总额，将相等于他们最后年薪的约五倍，使整体职业收入在退休时，平均增加约一成。
