新加坡航空公司获评为2026年本地最具吸引力雇主。报告说，新航在三个关键领域表现卓越，即拥有良好的声誉，善用现代技术和创新，以及具备高水平的领导和管理能力。
全球人力资源咨询公司任仕达（Randstad）今天（30日）公布年度雇主品牌调查报告。这项调查访问了2500名本地受访者，了解他们对雇主品牌和工作条件的看法。
今年本地十大最具吸引力雇主依序为新加坡航空公司、樟宜机场集团、星展集团、生物科技公司因美纳（Illumina）、新加坡半导体业者联合科技（UTAC）、滨海湾金沙、普惠公司（Pratt & Whitney）、NTT集团、英飞凌（Infineon Technologies）及法国制药公司赛诺菲（Sanofi）。
樟宜机场集团是去年的榜首，新航则曾在2019年至2023年间三度登顶。新航于2024年和2025年因入选“雇主品牌名人堂”，没有参与最具吸引力雇主排名。
新航有效吸引和留住人才
任仕达新加坡总监布拉斯科（David Blasco）说，新加坡要成为高价值人才枢纽，雇主必须更重视员工培训，并回应人才最关注的核心需求。新航把品牌同信誉、创新和清晰领导力结合，能有效吸引和留住人才。
新航人力资源高级副总裁黄慧玲说，新航很荣幸获评为本地最具吸引力雇主，并感谢员工多年来的支持。她表示，公司将继续推动创新文化，并投入资源提供学习和发展机会，让员工能在新航开创有意义的职业生涯。
生命科学领域最具吸引力
在受调查的14个行业中，生命科学领域以75.6分排名第一，成为本地最具吸引力的就业领域；排名第二的是酒店与休闲服务业，以及涵盖保安、设施管理和餐饮服务的服务业；半导体制造业排名第三。
调查也显示，良好的工作与生活平衡仍是本地专业人士最重视的因素，占68%；其次是具竞争力的薪资和福利，占64%。
