代表公共服务部门员工的公共雇员联合会(AUPE)表示，正在和公共服务署针对检讨公务员薪酬问题，进行沟通。
公共雇员联合会秘书长尚杰夫昨天(16日）答复新传媒英语新闻台CNA询问时说，联合会非常关注公务员高离职率的问题，一旦发现这个情况，就会同雇主沟通。
尚杰夫说，上一次大规模检讨公务员薪酬是在2014年。他指出，公务员离职率升高的原因有很多，公务员也会和私人企业比较，因此有必要不时检讨公共部门的薪酬方案。
他表示，公共服务人员在冠病疫情期间，需要承担额外的工作，身心健康也会因不断面对挑战而受影响，有些人也面对无法平衡工作和家庭的问题。
主管公共服务的教育部长陈振声前天（15日）在国会上透露，公务员整体离职率上升，公共服务部门管理执行人员的离职率去年更创下10年来新高。
