人力部表示，5月3日的投票日为公定假日。
人力部发表文告说，根据《国会选举法令》第35条，落在5月3日星期六的投票日是公定假日。
人力部提醒雇主，所有受《雇佣法令》保护的雇员都将享有带薪公定假日。如果投票日是员工的非工作日，员工将享有一天的补休日或工资补偿。如果员工被要求在公定假日工作，员工将有权获得额外一天的工资或一天的补休。
而对于月薪超过4500元的雇员、月薪超过2600元的非雇员，以及所有经理和执行人员，雇主可以根据双方约定的工作时长给予补休。
公众可以到人力部网站查阅《雇佣法令》的更多信息。
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