人力部邀请公众针对《职场公平法》第二项法案中，有关解决职场公平纠纷的建议，以及提出职场公平申诉的程序，提供意见。
人力部发文告说，国会今年1月通过第一部分的《职场公平法案》，以加强对员工免受职场歧视的保障，同时维护职场和谐，并给予雇主灵活性，以满足实际业务需求。
当局接下来将制定相关法律，明确列出个人在《职场公平法》下，提出申诉的程序权利和流程。
公众可针对三方面提出意见，包括：以和解及迅速方式解决职场公平纠纷、处理职场公平申诉的司法机构，以及工会在职场公平申诉中代表当事人的角色。
咨询活动即日起展开，一直到下个月19日。公众可上民情联系组网站查阅相关信息和提交意见，网址是go.gov.sg/wfa-public-consult。
