多位工人党议员针对财长黄循财所提的动议发言，提出应该如何修复本地员工和外来人才之间的鸿沟。国会反对党领袖毕丹星提五点建议，包括推出政策确保国人从外来人才的技能转移中受惠。工人党也提出对财长的动议做字眼修订以及加入新条文。
也是工人党秘书长的毕丹星在国会参与有关外来人才课题的辩论时指出，工人党认可自贸协议为国人创造了就业机会，不过协议未必让所有新加坡人都受益，尤其是夹心层或缺乏技能的工人和低收入群体。
“这些群体的工资可能受到压制，接触较好工作的机会也相对少。我们的看法是政府必须需积极介入，通过政策或立法来改善这一情况，确保无法过渡的新加坡人有更强的安全网。”
工人党因此建议追踪外来人才对本地员工的技能转移，并以此作为每个领域在行业转型蓝图下的一个关键绩效指标。
毕丹星也重提实施与技能转移挂钩的固定期限就业准证，同时希望政府正视未充分就业问题。毕丹星也建议成立一个永久的国会专责委员会，追踪失业和就业相关数据，负责监督政府的人力政策方针。
“这样的委员会也可确保新加坡人在职场上获得公平的待遇，同时关注国人有关工作保障和就业前景的问题，包括确认哪里存在培训和技能提升机会。此外，委员会也可协助减少任何激起排外情绪以及不合理工作保障要求的不良企图。”
此外，毕丹星认为，政府应该加强沟通，公开更多有关就业的数据和细节，让国人有更好的依据展开更有意义的讨论。
