旨在确保新加坡女性获得平等机会的十年蓝图《女性发展白皮书》，今天（5日）获得所有国会议员的一致通过。30多位议员和部长在国会针对女性发展白皮书提出看法和建议，其中，在职女性提供更大支持，以及照顾肩负看护责任的女性的需求是议员们特别关注的两大课题。
支持政府推动企业采纳灵活工作安排计划
多位议员发言支持政府推动企业采纳灵活工作安排的计划，并让这个工作模式成为职场常态，同时希望雇主加快推行，让员工及早受益。
拉丁马士区议员杨益财说：“我们可以，也应该加快推行灵活工作安排的进度。我能理解需要时间征询业界意见并确保各方对劳资政三方指导原则达成共识，不过我们应该打铁趁热。”
官委议员莎希拉说：“推行灵活工作安排的方式很多，可以是灵活办公场所、灵活工作时间，或是灵活工作量，采纳这个工作模式将让雇主能以最佳方法管理人力资源，同时也可善用过去按传统方式无法用到的人才。”
盛港集选区议员林志蔚表示：“工人党在我们的竞选宣言中明确呼吁采用一套不一样的父母共用产假计划，24个星期的至少一半供母亲申请，六分之一供父亲申请。按现有法律规定的，给父亲可申请的产假天数设下顶限，似乎隐含父亲必定是家中的主要经济支柱。”
吁关注扛起看护责任女性的需求
议员们也呼吁政府关注扛起看护责任女性的需求，为她们提供更多援助和支持，协助减轻她们的经济和精神负担。
三巴旺集选区议员傅丽珊说，由于男性和女性都在职场做出贡献，因此政府有必要为家中护理方面提供更完善的设施，以让女性在家庭和社会中实现更平等的安排。
“我们需要为年长者提供更多更好的照料体系和社区支持，让他们的孩子可以安心上班。国人也应该更充分了解老年护理的知识，以及如何使用社区中的支持系统。”
宏茂桥集选区议员颜添宝说，我们不能忽视女性的贡献。因此必须设身处地理解她们所面对的挑战和压力。
“我希望政府也能提高夹心层（中低收入家庭）的孩子托儿服务津贴，以进一步协助与减轻他们的负担。这有助于须要兼顾职场补贴家用的妈妈们。也希望政府能考虑给予律贴补助在无可奈情况而无法加入职场的妈妈们。”
宏茂桥集选区议员黄玲玲希望政府能够提供一站式的平台，帮助在职和希望重返职场的女性找到适合的导师，让他们能够充分追求职业理想。
“我希望在政府也能够重视年长人士的看护者，并通过互联中心积极推广预先护理计划，帮助年长人士可以事先考虑和规划日后的健康和个人护理安排。”
人力部政务部长颜晓芳表示，我国将在2024年推出灵活工作安排劳资政指导原则，而在那之前，政府会继续鼓励雇主自动采纳灵活工作安排。
