数据显示，去年毕业于海外大学的本地公民就业不足率，高于同年龄层的本地大学毕业生。
人力部长陈诗龙在国会答复议员有关本地大学毕业生的就业率问题时表示，人力部在2025年9月公布的应届毕业生就业数据，只涵盖本地大学的毕业生，不包括毕业自海外大学的新加坡人。
不过，根据国际认可的“与工时相关就业不足率”（time-related under-employment）数据，去年毕业于海外大学、年龄介于25岁至29岁的本地居民，就业不足率为0.8%，略高于本地大学毕业生的0.7%。
部长表示，总体而言，年龄介于25至29岁的毕业生，无论毕业自本地或海外大学，约有九成已找到工作，就业表现依然稳健。综合来看，本地大学毕业生的就业表现仍略占优势，他们的失业率较低、薪资中位数也较高。
陈诗龙说：“我们将继续支持应届毕业生顺利进入职场。来自高等学府的学生和应届毕业生可以使用校内提供的教育和职业指导服务。所有学生和应届毕业生，包括来自海外大学的毕业生，也可以使用劳动力发展局和全国职工总会就业与职能培训中心提供的职业配对和辅导服务。”
针对议员询问人力部是否考虑把海外大学毕业的本地公民的就业数据也纳入应届毕业生就业报告里头，部长表示，当局会持续追踪并监测来自不同类型教育机构毕业生的就业表现，包括海外大学毕业生以及本地私立教育机构毕业生。
