
【国会】颜晓芳:非所有职业可采纳灵活工作安排 立法强制可能对企业员工有害(04/10/2023)
盛港集选区议员蔡庆威呼吁政府通过立法,强制雇主为员工提供灵活工作安排。人力部政务部长颜晓芳回应时说,并非所有职业都可采纳灵活工作安排,因为每个行业的工作性质不一样。
盛港集选区议员蔡庆威呼吁政府通过立法,强制雇主为员工提供灵活工作安排。
人力部政务部长颜晓芳回应时说,并非所有职业都可采纳灵活工作安排,因为每个行业的工作性质不一样。
蔡庆威在国会提出休会动议时说,随着疫情过去,提供至少一项灵活工作安排的公司比例,从2021年的九成,减少到去年的7成左右。他担心未来一年里,提供这项安排的公司比例会持续下降。
蔡庆威说:“随着我国人口逐渐老化,我们也需要让我们的国人更能够兼顾工作与照顾家中老小。灵活工作安排将会让所有雇员和雇主受益,尤其是对年幼孩童的家长、承担看护责任以及残疾人士的雇员而言。 ”
颜晓芳回应时说,灵活工作安排并不是实现工作与生活和谐的灵丹妙药,它只是我国为帮助员工兼顾工作与家庭责任,所提出的其中一个方案。
颜晓芳说,如果实施得当,灵活工作安排可帮助企业在劳动力市场紧张的情况下留住和吸引员工。可是如果把它体制化,对企业甚至员工来说可能有害。
她认为必须对症下药,按工作性质采纳适当的灵活工作安排,同时确保雇主和员工之间,以及团队之间保持良好沟通。为此,劳资政伙伴正在制定指导原则,确保灵活工作安排能同时满足雇主和员工的需求。