国会辩论儿童培育共同储蓄法案 让父亲陪产假增至四周

国会今天辩论儿童培育共同储蓄(修正)法案,进一步支持本地家庭养育子女,包括将父亲的有薪陪产假从现有的两个星期增加到四个星期,不过雇主可以决定是否提供额外的两个星期陪产假。

政府在今年的政预算案中宣布,明年1月出生的婴儿,或预产期是明年1月1日或之后,父亲可以获得四个星期的有薪陪产假,领养孩童的父亲也可获得同等的有薪陪产假,不过额外的两个星期陪产假并非强制措施,雇主可决定是否提供。

孙雪玲说这项修改是很重要的一步,让父亲参与养育儿女成为社会常态,目前有超过一半的父亲会申请陪产假本地研究指陪产假可以提高夫妻的婚姻满意度,更长的产假能够显著减低孩童的行为问题。

孙雪玲说:“这项法案将加强我们支持父母更好的处理工作和家庭责任,并鼓励父母在养儿育女上分担更大的责任,政府致力推动这一点,并将继续审视我们的措施,为考虑组建家庭的年轻夫妇提供更大的保证。”

此外从明年起,育有两岁以下孩子的在职父母,每人每年可申请的无薪育婴假将从现有的6天增加到12天。法案的其他修改内容还包括,因工作安排无法使用陪产假的父亲,可以获得的陪产假现金福利,将从现有的14天薪金增加到28天,自雇的父亲如果因为照顾孩子停止工作导致收入受影响,可申请的政府补贴顶限也会提高一倍。

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