释犯和囚求职过程仍面对歧视问题 职总将提供更多就业和培训支持 (12/03/2023)
参与全国职工总会和伙伴举办的“同心同行共创未来”(#EveryWorkerMatters)对话会的释犯和囚犯指出，他们在求职和工作的过程中仍面对歧视问题，因此希望政府和雇主能做得更多，打造更具包容性的工作环境。 对此，职总表示，会同黄丝带新加坡和监狱署合作，为前囚犯提供更多就业和培训方面的支持。
参与全国职工总会和伙伴举办的“同心同行共创未来”（#EveryWorkerMatters）对话会的获释囚犯和囚犯指出，他们在求职和工作的过程中，仍受到歧视，因此希望政府和雇主能做得更多，打造更具包容性的工作环境。
对此，职总表示，会同黄丝带新加坡和监狱署合作，为前囚犯提供更多就业和培训方面的支持。
共有近200人参加三场“同心同行共创未来”对话会，其中两场对话会的参与者是即将出狱的囚犯，以了解他们重返社会和职场后，所面对的挑战。
50岁的杰瑞担心自己出狱后很难找到工作，因此希望能在求职和培训方面，获得更多援助。
“我希望看到多一点机构进来，例如e2i。我们选择工作时，至少e2i会给我们方向，告诉我们应该报名什么样的课程、我们适合哪一类型的工作等等，而不是我们自己选择后，就直接去做了。希望至少有人能引导我们。”
职总秘书长黄志明说，囚犯和释囚在职场处于劣势，因此希望能帮助他们振作，在职场上做出贡献。
黄志明说，释囚所面对的挑战是真实存在的，他们需要我们的支持来获得一份好的工作。职总将与志同道合的雇主合作，探讨如何帮助前囚犯重返职场。
