职总计划为分层地契管理业员工落实渐进式薪金模式

全国职工总会正积极推动,为分层地契及设施管理业的员工落实渐进式薪金模式。

全国职工总会正积极推动,为分层地契及设施管理业的员工落实渐进式薪金模式,预计超过5000名服务于这个行业的员工有望受惠。

职总副秘书长徐芳达在Facebook表示,职总和建筑与木业工友联合会正同政府机构和业者讨论相关建议,让分层地契管理业的员工,采纳渐进式薪金模式。

徐芳达认为,这对雇主和工人来说是双赢的,雇主能借此更好地吸引和留住本地员工,并通过技能提升,提高生产力。

另外,这个领域中的好雇主,也将获得更公平的竞争环境。企业将能通过与职总合作,建立以新加坡人为核心的劳动队伍,同时在争取竞标政府项目时,享有更大的优势。

相关标签
  • 全国职工总会
  • 徐芳达
  • NTUC
  • Chee Hong Tat
  • 渐进式薪金模式
  • 热门 Popular

    广告

    你可能会感兴趣 You may also like

    广告