人力部扩大非传统客工来源国清单，纳入更多国家和工作岗位后，本地更多企业考虑聘雇这些国家的外籍劳工。不过受访雇佣公司表示，需求仍然有限。也有相关组织说多数的公司并不熟悉这些国家劳工掌握哪些技能。
企业可从包括缅甸、斯里兰卡等非传统客工来源国聘请制造领域的员工，或从事像客房人员这类服务业工作。
雇佣公司董事黄遵铭表示：“非传统客工来源国职业清单的消息宣布后，过去一两年引起更多企业的兴趣，他们的兴趣是逐步且谨慎的，不是突然剧增的。”
受访雇佣公司也说，非传统客工来源国清单今年纳入更多国家和职业后，接到的询问比去年增长30%。有商会则希望政府能做得更多，帮助中小企业解决更迫切的问题。
新加坡印度商会董事玛尼安指出：“中小企业因定价能力有限，会觉得利润受到挤压。这是因为租金、水电费、物流和营运成本不断上升。中小企业基本上已具备所需的数码工具，但缺乏能力以这些工具获得生产力的提高。”
官方数据显示，截至6月,本地有大约1万7000人来自非传统客工来源国，占工作准证持有者人数的不到2%。
