平台员工三方合作小组（Platform Workers Trilateral Group）建议，平台运营商和平台员工协会制定一套涵盖付款和奖励机制相关问题的行业原则，以及鼓励平台员工到需求量高的地区接单。
小组经过两个月的咨询和讨论后，针对杜绝平台行业的非法活动，以及确保平台工作的公平和安全，提出十点建议。其中四项建议同保障平台员工的福祉有关。
共同领导小组的全国职工总会秘书长黄志明说，小组同平台运营商共同制定了一套原则，确保行业采用公平收入和安全的奖励机制。这些原则包括：平台员工的薪酬应公平透明，奖励措施属于可变动收入，不应是构成薪酬的主要部分。
此外，奖励机制应保障平台员工的安全与健康；运营商在修改奖励机制时，也应同平台员工协会保持沟通。
黄志明说，这些指导原则为各方接下来制定各项集体协议奠定基础，这些协议将用来保障平台员工的权益，无论是涉及收入透明度的基准薪酬问题、奖励机制等。接下来，职总将同平台运营商携手推进后续工作，确保双方通过协商，达成令各方满意的协议与成果。
