政府拟设立仲裁庭 处理职场歧视行为

政府将为劳资政公平与良好雇佣联盟准则框架立法,并计划成立类似仲裁庭的机构,对付职场歧视问题。

政府将为劳资政公平与良好雇佣联盟准则框架立法,并计划成立类似仲裁庭的机构,对付职场歧视问题。

李显龙总理在国庆群众大会发表英语演讲时说:政府必须确保所有雇主公平对待所有员工,并在必要时介入。政府成立的劳资政公平与良好雇佣联盟,负责制定公平雇佣准则。联盟目前运作良好,多数企业都遵守准则,只有少数需要联盟介入调解,屡劝不听的企业则交由人力部处理。

不过,近年来有越来越多人,包括职工运动和在全国职工总会任职的国会议员呼吁政府加强联盟的执法权力,并立法惩罚职场歧视行为。劳资政三方讨论后,决定采纳有关建议。

当局将设立类似仲裁庭的机构,对付那些在职场歧视他人国籍、性别、年龄、种族、宗教和身体残疾的人。

总理说,立法是重要的一步,显示我国绝不容忍职场歧视。他希望联盟能继续采用现有的运作模式,和平调解职场纠纷;诉诸法律应是最后的解决方法。

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